Блог по трудоустройству

После летней стажировки в консал­тинговом агентстве осталась рабо­тать в компании. Об этой стажировке я узнала от преподавателя, когда училась на третьем курсе Омского государственного университета им. Ф. М. Достоев­ского по специальности «Связи с общественностью». По ее совету я отправила резюме в агентство Чумикова, и мне предложили стажировку в Москве. Выбор агентства был не совсем случайным: […]

Пока большинство коллег наслаждаются прелестями отпуска, можно продвинуться по карьерной лестнице, обрести и развить новые профессиональные навыки. Узнай, почему учиться, ездить на стажировки и менять работу лучше именно летом. БЫСТРОЕ ОБУЧЕНИЕ Безусловно, учиться можно в любое время года. Но летом меньше группы. «В такой си­туации педагог сможет больше времени уделить каждому ученику, — объясняет коуч […]

Невиданная безработица среди молодежи стала при­чиной появления в Евро­пе самого настоящего «потерян­ного поколения». Наиболее кри­тическая ситуация складывается на юге Евросоюза: в Греции не могут найти работу 59% граждан моложе 25 лет, в Испании — 56%. в Португалии и Италии — почти 40%. В среднем по ЕС, по данным Евростата, статистической служ­бы ЕС, «простаивает» примерно четвертая […]

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НАСТОЛЬКО ТРУДОЕМКИЙ ПРОЦЕСС, ЧТО КАДРОВИКИ КОМПАНИИ ПО ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЮБЫЕ АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ СПОСОБЫ ПОИСКА НУЖНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСОБЕННО РЕДКИХ. ОДИН ИЗ НИХ — РЕФЕРАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ИЛИ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ РЕКРУТИНГ, В КОТОРОМ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ ПОДКЛЮЧАЮТСЯ УЖЕ РАБОТАЮЩИЕ СОТРУДНИКИ. СХЕМА ДОСТАТОЧНО ПРОСТА: ПРИВОДИ В КОМПАНИЮ СВОЕГО ДРУГА ИЛИ ЗНАКОМОГО И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО БЛАГОДАРНОСТЬ. В ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЯХ […]

Кому из нас не хотелось побороть страх и комплек­сы и научиться новому? Помочь в этом предлагают всевозможные тренинги. Их названия звучат очень заманчиво. Но окупятся ли затраченные силы, время и деньги? Все зависит от вас. Тренинг — это курс активного обучения. Он позволяет применить на практике получен­ные знания, отработать определенные навыки. Этим тре­нинги отличаются от […]

Лето — пора отпусков. Вы тоже собираетесь отдохнуть. Вот уже и отпускные начислены… Но как проверить, получили ли вы все, что вам причитается? Формула расчета Согласно статье 136 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск дол­жен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала. Размер отпускных рассчитывается исходя из средне­го дневного заработка, который вы […]

В настоящее время в России трудится около двух миллионов удаленных работников, а к 2015 году эта цифра обещает вырасти в полтора раза. Домашний офис становится все более распро­страненным явлением, а вопрос о том, как его организовать, остается открытым. Не важно, какие причины побудили (или еще только начинают побуж­дать) вас отказаться от бодрящих поездок в утреннем […]

Ксения Гусева, менеджер по развитию персонала Строительной компании «Ирбис». Ни для кого не секрет, что в строительной отрасли в последние годы наблюдается острый дефицит кадров, причём как инженеров-управленцев, так и простых рабочих. На данный момент рынок труда практически исчерпал себя — высококвалифицированных специалистов днём с огнём не сыскать. Идеальный кандидат для работодателя — это достаточно […]

Если подобные мысли возникают после выходных или отпуска, это хорошо. Значит, вы умеете отдыхать. А вот постоянное нежелание ходить на работу говорит о проблемах. Возможно, это не ваше место На выбор работы влияет множество факторов — внешних и внутренних, значимых и не очень. Иногда ее находят по случаю, а иногда к конкретной компании и должности […]

Синдром хронической усталости — болезнь нашего века. Как его избежать? Упадок сил, эмоциональная опустошенность, ощущение собственной ненужности… К сожалению, многим из нас все это хорошо знакомо. И вроде бы хорошо отдохнула за новогодние каникулы, но стоило выйти на работу, как ты снова вернулась в прежнее состояние. Да что же это такое! Это — признаки синдрома […]