Займи позицию Лидера

Хочешь войти в список успешных сотрудников компании? Развивай в себе необходимые качества

В каждом коллективе есть люди, которых все считают везунчиками, потому что именно им поручают самые интересные и перспективные проекты, их отправляют в командировки и на учебу, и их повышают в должности.

Отчасти фаворитам судьбы действительно везет, но еще они знают, как приманить удачу. Хочешь, чтобы фортуна стала к тебе благосклоннее? Бери пример с тех, кто входит в список лидеров компании.

Надежный человек

Стань опорой для руководителя. В моменты аврала или форс-мажора бери на себя часть работы. Можно напрямую спросить у шефа, какая помощь ему нужна, или самостоятельно оценить ситуацию и подойти к нему с готовым решением.

  • Не отрицай своих ошибок, перекладывая ответственность за них на кого-то другого. Но и не позволяй кому бы то ни было возводить на тебя напраслину.
  • Развивай в себе способности организатора. Во-первых, правильно спланированная работа ведет к сплочению коллектива, во-вторых, людей, способных повести за собой и организовать рабочий процесс, чаще всего назначают на руководящие посты.

Творческий подход

Хорошим профессионалом может быть и «серая мышь», но лидер — обязательно еще и творческая личность. Боишься рассказать коллегам свою потрясающую идею из опасения, что ее украдут и выдадут за свою? Постарайся сделать так, чтобы у тебя в запасе было сотни таких идей. Для этого развивай в себе креативность мышления.

  • Расширяй кругозор — ходи на выставки и концерты, больше читай, путешествуй.
  • Ищи новые варианты решения привычных задач. Например, придумай, как можно ускорить процесс домашней уборки, или подумай, какая пряность способна усилить вкус любимого блюда. Стремись каждый день делать что-то не так, как обычно, и со временем наработанные навыки незаметно перенесутся и в рабочую сферу.
  • Записывай идеи. Заведи специальный блокнот для светлых мыслей или пользуйся телефонным диктофоном. В свободную минуту — в пробке, в очереди к врачу — достань записи, перечитай или прослушай их. Выбери самую интересную идею и представь, что ее нужно воплотить в жизнь уже сегодня. Продумай сценарий, действующих лиц, стоимость проекта, его плюсы и минусы.

Уверена в себе

Окружающим нравится быть рядом с тем, кто верит в себя и в то, что он делает. Следовательно, необходимо развивать в себе это качество. Лучший способ — день за днем повышать свое мастерство. В результате будешь чувствовать себя уверенно в любой ситуации.

  • С уважением относятся к тем, кто умеет настоять на своем. Стремись проявлять твердость во всем, что касается работы. Учись отказывать, не поддавайся ни на какие уговоры. Приняв решение, отстаивай его спокойно и аргументированно.

Будь в курсе дел

Не случайно говорят: «Тот, кто владеет информацией, владеет миром». Старайся всегда быть в курсе происходящего в компании. Наладь приятельские отношения с коллегами из других отделов и конкурирующих фирм. Ищи эксклюзивные каналы информации. Так, благодаря знакомствам в органах власти или любых влиятельных в твоей сфере структурах, новости к тебе будут приходить раньше, чем к другим. И до высшего руководства непременно дойдут слухи о твоей необычайной осведомленности.

Вдохновляй

Чтобы заставить людей гореть нужно гореть самой. Будь уверена в том, о чем говоришь. А чтобы ярким было не только coдержание, но и форма, и подача развивай в себе ораторское мастерство. Запишись на курсы или специальный тренинг бизнес-школах.

  • Прежде чем отправить шефу с новой идеей, расскажи о ней потенциальным сторонникам. Заручившись поддержкой, изложи ее начальнику, допустим, ты предлагаешь: «В нашей газете не хватает странички с советами врача». В это время рядом с тобой стоят менеджеры по рекламе, у которых уж наготове клиенты из медклиник.
  • Лидеры добавляют энтузиама и мотивации в любой коллектив одним своим присутствием в команде. Кстати, главный принцип, которым они руководствуются, получил название «Три «у»: уважение к себе, уважение к окружающим; уважение к своему делу. Помни об этом, живи соответственно, и станешь настоящим лидером.

Позитивный настрой

  • Лидеры, как правило, смотрят на жизнь с оптимизмом. Если хочешь пополнить их ряды, развивай в себе это качество. Вовсе не означает, что нужно всегда улыбаться и делать вид, что у тебя все в порядке. Гораздо важнее учиться адекватно оценивать разные жизненные ситуации и понимать, что препятствия и проблемы случаются у всех. А нам лишь нужно научиться правильно реагировать на эти ситуации.
  • Учись держать себя в руках. В любых ситуациях сохраняй спокойствие. Ничто не должно выбивать тебя из колеи, мешая принимать разумные решения. Существуют различные техники управления стрессом. Найди ту, что подходит тебе.